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A la Une

L’activité partielle pour les salariés vulnérables et les salariés gardant leurs enfants: 20 janv. 2021; Les montants de l’indemnité due au salarié placé en activité partielle et de l’allocation perçue par l’employeur...; Lire l'article

« Forfait mobilités durables » : du nouveau !: 19 janv. 2021; Le « forfait mobilités durables » versé par l’employeur est exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations...; Lire l'article

Formation professionnelle : quel taux de contribution appliquer ?: 18 janv. 2021; Les employeurs qui, pour la première fois, atteignent ou dépassent l’effectif de 11 salariés en 2018 ou 2019...; Lire l'article

Les employeurs à l’épreuve du couvre-feu: 15 janv. 2021; Comment les entreprises sont-elles impactées par les nouvelles restrictions de déplacement ?; Lire l'article

1611 articles au total

Le prêt de main-d’œuvre est assoupli: 15 janvier 2021; Afin de pallier les difficultés de recrutement de salariés, les règles relatives au prêt de main-d’œuvre entre entreprises sont assouplies jusqu’au 30 juin 2021.
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L’affiliation des loueurs en meublé professionnel au régime des indépendants: 14 janvier 2021; La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021 revoit les critères d’affiliation des loueurs en meublé professionnel au régime des travailleurs indépendants.
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Des aides pour protéger la santé de vos salariés: 14 janvier 2021; Les employeurs de moins de 50 salariés peuvent obtenir le concours de l’Assurance maladie pour financer la prévention des risques professionnels.
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Quid des arrêts de travail « Covid-19 » des non-salariés ?: 13 janvier 2021; Jusqu’au 31 mars 2021, les travailleurs indépendants peuvent, dans certaines circonstances, bénéficier d’arrêts de travail dérogatoires.
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Où en est-on des arrêts de travail « Covid-19 » pour les salariés ?: 12 janvier 2021; Mis en place l’an dernier, les arrêts de travail adaptés à l’épidémie de Covid-19 sont maintenus jusqu’à la fin du mois de mars 2021.
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Associations : taxe sur les salaires 2021: 11 janvier 2021; Le barème de la taxe sur les salaires et l’abattement applicable aux associations sont revalorisés en 2021.
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Congés payés et RTT obligatoires pour les salariés: 11 janvier 2021; Les employeurs peuvent, jusqu’au 30 juin 2021, imposer à leurs salariés la prise de congés payés et de jours de RTT.
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Cadeaux et bons d’achat : 171 € par salarié en 2021: 8 janvier 2021; Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés ne doit pas dépasser 171 € à compter du 1er janvier 2021.
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