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Une aide pour favoriser l’embauche des personnes handicapées
Une aide pour favoriser l’embauche des personnes handicapées
8 octobre 2020
Les employeurs qui recrutent un salarié atteint d’un handicap peuvent se voir octroyer une aide annuelle de 4 000 €.
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La Cipav propose une aide d’urgence Covid-19
La Cipav propose une aide d’urgence Covid-19
7 octobre 2020
Les professionnels libéraux ont jusqu’au 31 octobre 2020 pour solliciter une aide financière auprès de l’action sociale de la Cipav.
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Du nouveau pour le congé de présence parentale
Du nouveau pour le congé de présence parentale
7 octobre 2020
Les salariés peuvent désormais fractionner le congé de présence parentale en demi-journées ou le prendre dans le cadre d’un travail à temps partiel.
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Le congé de proche aidant désormais indemnisé
Le congé de proche aidant désormais indemnisé
6 octobre 2020
Les salariés et les travailleurs indépendants qui prennent un congé de proche aidant peuvent percevoir une allocation journalière de la Caisse d’allocations familiales ou de la Mutualité sociale agricole.
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Une « aide prévention Covid » pour le secteur agricole
Une « aide prévention Covid » pour le secteur agricole
6 octobre 2020
La Mutualité sociale agricole instaure une subvention pour aider les exploitants et les employeurs agricoles à lutter contre l’épidémie de Covid-19.
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Activité partielle de longue durée : à quel taux l’employeur est-il remboursé ?
Activité partielle de longue durée : à quel taux l’employeur est-il remboursé ?
5 octobre 2020
L’allocation versée à l’employeur qui recourt à l’activité partielle de longue durée est égale à 60 % de la rémunération brute du salarié.
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Cotisations sociales : report des paiements des 5 et 15 octobre
Cotisations sociales : report des paiements des 5 et 15 octobre
2 octobre 2020
Les entreprises les plus impactées par les mesures sanitaires prises pour lutter contre l’épidémie de Covid-19 bénéficient d’un report du paiement des cotisations sociales dues à l’Urssaf en octobre.
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Covid-19 : un arrêt de travail pour les non-salariés devant garder leur enfant
Covid-19 : un arrêt de travail pour les non-salariés devant garder leur enfant
1 octobre 2020
Les travailleurs indépendants contraints de garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler peuvent se voir accorder un arrêt de travail.
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