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Privé d’activité et d’accès à l’entreprise, le salarié est licencié verbalement…
Privé d’activité et d’accès à l’entreprise, le salarié est licencié verbalement…
7 juillet 2025
Le fait, pour un employeur, de demander à un salarié en arrêt de travail de lui restituer sa voiture de fonction, ses clés, ses badges et ses dossiers constitue un licenciement verbal.
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Davantage d’entreprises éligibles aux exonérations fiscales et sociales ZFRR
Davantage d’entreprises éligibles aux exonérations fiscales et sociales ZFRR
3 juillet 2025
Depuis le 1 juillet 2024, les zones France ruralités revitalisation (ZFRR) ont remplacé les zones de revitalisation rurale (ZRR). Certaines communes ZRR, non reclassées ZFRR, peuvent toutefois bénéficier des effets du nouveau dispositif jusqu’en 2027.
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Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €
Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €
2 juillet 2025
La participation forfaitaire des employeurs au coût de la formation théorique des apprentis est fixée à 750 € par contrat d’apprentissage conclu.
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Jeunes entreprises innovantes : quel niveau de dépenses de R&D ?
Jeunes entreprises innovantes : quel niveau de dépenses de R&D ?
1 juillet 2025
Désormais, les entreprises doivent consacrer une part plus importante de leurs dépenses à la recherche et au développement pour être éligibles au statut de « jeune entreprise innovante » permettant d’ouvrir droit à des exonérations fiscales et sociales.
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Que feront vos salariés pour le 14 juillet ?
Que feront vos salariés pour le 14 juillet ?
30 juin 2025
Tout savoir pour bien gérer le jour férié de la Fête nationale dans votre entreprise.
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Les préconisations du médecin du travail ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise !
Les préconisations du médecin du travail ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise !
25 juin 2025
L’employeur est tenu de s’assurer que les recommandations du médecin du travail, comme un aménagement de poste, peuvent s’appliquer au sein des sociétés clientes dans lesquelles le salarié est amené à intervenir.
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Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes inondations
Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes inondations
23 juin 2025
L’Urssaf met en place des mesures d’urgence à destination des entreprises sinistrées après les récentes inondations survenues en Alsace, en Champagne-Ardenne et en Aquitaine.
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Congés payés : comment gérer les imprévus ?
Congés payés : comment gérer les imprévus ?
19 juin 2025
Tour d’horizon des évènements qui peuvent venir modifier le planning des départs en congé d’été de vos salariés.
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