Social

Vous êtes ici : Accueil / Ressources / Actualités / Social

2294 articles au total - Page 120 / 287

La réduction générale des cotisations patronales version 2020
La réduction générale des cotisations patronales version 2020
8 janvier 2020
Les paramètres de calcul de la réduction générale des cotisations patronales évoluent au 1er janvier 2020.
// Lire la suite
Cadeaux et bons d’achat : 171 € par salarié en 2020
Cadeaux et bons d’achat : 171 € par salarié en 2020
6 janvier 2020
Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés ne doit pas dépasser 171 € à compter du 1er janvier 2020.
// Lire la suite
10 € par contrat d’usage !
10 € par contrat d’usage !
2 janvier 2020
Chaque contrat d’usage conclu à compter du 1er janvier 2020 est soumis à une taxe de 10 €.
// Lire la suite
Professionnels libéraux : comment sanctionner un salarié ?
Professionnels libéraux : comment sanctionner un salarié ?
2 janvier 2020
L’employeur qui a connaissance de plusieurs faits fautifs d’un salarié et qui choisit de n’en sanctionner que certains ne peut plus ultérieurement exercer son pouvoir disciplinaire pour les faits mis de côté.
// Lire la suite
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés version 2020
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés version 2020
31 décembre 2019
Le gouvernement revoit, à compter du 1er janvier 2020, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés qui s’impose aux employeurs d’au moins 20 salariés.
// Lire la suite
Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2020
Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2020
30 décembre 2019
Le taux de la cotisation supplémentaire maladie appliquée en Alsace-Moselle est maintenu à 1,50 % en 2020.
// Lire la suite
Accord d’entreprise minoritaire : quels salariés doivent-être consultés ?
Accord d’entreprise minoritaire : quels salariés doivent-être consultés ?
27 décembre 2019
Dans le cadre de la validation d’un accord d’entreprise signé par des syndicats minoritaires, l’ensemble des salariés doit être consulté et pas uniquement ceux couverts par l’accord.
// Lire la suite
Le minimum garanti à 3,65 €
Le minimum garanti à 3,65 €
26 décembre 2019
Au 1er janvier 2020, le minimum garanti passe de 3,62 € à 3,65 €.
// Lire la suite