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Un arrêt de travail pour les salariés qui gardent leurs enfants
Un arrêt de travail pour les salariés qui gardent leurs enfants
18 mars 2020
Dans le cadre de l’épidémie du coronavirus, les salariés qui ne peuvent pas télétravailler ont droit à un arrêt de travail pour garder leurs enfants.
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Quels sont les commerces devant rester fermés ?
Quels sont les commerces devant rester fermés ?
18 mars 2020
Pour lutter contre le Covid-19, les établissements et commerces dont l’activité n’est pas indispensable doivent fermer leurs portes au public jusqu’au 15 avril prochain.
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Un plan d’action pour faire face à la crise économique
Un plan d’action pour faire face à la crise économique
17 mars 2020
Le gouvernement a décidé un report des charges sociales et fiscales, évalué à 32 Md€, pour soutenir les entreprises face aux pertes financières occasionnées par l’épidémie de Covid-19.
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L’activité partielle pour pallier les difficultés liées au coronavirus
L’activité partielle pour pallier les difficultés liées au coronavirus
17 mars 2020
Pour aider les entreprises à surmonter les problèmes économiques liés à l’épidémie de coronavirus, le gouvernement entend renforcer le dispositif d’activité partielle.
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La gestion des salariés à l’épreuve du coronavirus
La gestion des salariés à l’épreuve du coronavirus
16 mars 2020
Comment lutter contre la propagation du virus tout en assurant la continuité de votre entreprise ?
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Faute grave du salarié : ne tardez pas à sanctionner !
Faute grave du salarié : ne tardez pas à sanctionner !
11 mars 2020
L’employeur qui entend licencier un salarié pour faute grave doit engager la procédure dans un délai restreint à compter de sa découverte des faits.
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Chez Uber, les chauffeurs de VTC sont salariés…
Chez Uber, les chauffeurs de VTC sont salariés…
11 mars 2020
Pour la Cour de cassation, les chauffeurs de VTC partenaires de la société Uber ont le statut de salarié et non de travailleur indépendant.
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Travailleurs occasionnels : quelle exonération de cotisations sociales ?
Travailleurs occasionnels : quelle exonération de cotisations sociales ?
10 mars 2020
Les employeurs agricoles ont jusqu’au 31 mars prochain pour renoncer à l’exonération de cotisations sociales patronales liée à l’embauche de travailleurs occasionnels au profit de la réduction Fillon.
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