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Employeurs : votre système de vidéosurveillance est-il en règle ?
Employeurs : votre système de vidéosurveillance est-il en règle ?
2 janvier 2019
L’employeur ne peut pas utiliser des enregistrements de vidéosurveillance pour sanctionner un salarié si ce dernier n’a pas été informé de l’existence de ce dispositif.
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Des heures supplémentaires nécessaires ?
Des heures supplémentaires nécessaires ?
31 décembre 2018
Lorsqu’un salarié réalise des heures supplémentaires en raison de sa charge de travail, elles doivent lui être rémunérées. Peu importe que l’employeur se soit opposé à leur accomplissement.
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Une prime exceptionnelle sans impôt ni charges !
Une prime exceptionnelle sans impôt ni charges !
28 décembre 2018
Les employeurs qui le souhaitent peuvent verser à leurs salariés une prime, d’un montant de 1 000 € maximum, exonérée d’impôt et de cotisations sociales.
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La cotisation d’assurance maladie en baisse
La cotisation d’assurance maladie en baisse
27 décembre 2018
La part patronale de la cotisation d’assurance maladie due sur les salaires diminue de 13 % à 7 % au 1er janvier 2019.
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Où porter vos contestations en matière de Sécurité sociale ?
Où porter vos contestations en matière de Sécurité sociale ?
27 décembre 2018
À compter du 1er janvier 2019, les tribunaux compétents pour connaître des litiges avec les organismes de Sécurité sociale changent.
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Exploitants agricoles : dématérialisation des démarches auprès de la MSA
Exploitants agricoles : dématérialisation des démarches auprès de la MSA
26 décembre 2018
Les exploitants agricoles qui ont gagné plus de 8 105 € doivent, en 2019, déclarer leurs revenus et payer leurs cotisations sociales par voie dématérialisée.
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Cadeaux et bons d’achat : jusqu’où les employeurs peuvent-ils aller ?
Cadeaux et bons d’achat : jusqu’où les employeurs peuvent-ils aller ?
26 décembre 2018
Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés ne doit pas dépasser 169 € en 2019.
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Le minimum garanti à 3,62 € en 2019
Le minimum garanti à 3,62 € en 2019
26 décembre 2018
Au 1er janvier 2019, le minimum garanti passe de 3,57 € à 3,62 €.
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