Social

Vous êtes ici : Accueil / Ressources / Actualités / Social

2293 articles au total - Page 171 / 287

Négocier sur les consultations récurrentes du comité d’entreprise
Négocier sur les consultations récurrentes du comité d’entreprise
23 octobre 2017
Un accord conclu au niveau de l’entreprise peut aménager les consultations récurrentes du comité d’entreprise.
// Lire la suite
La BDES désormais confiée à la négociation collective en entreprise
La BDES désormais confiée à la négociation collective en entreprise
20 octobre 2017
L’architecture, le contenu ou encore le fonctionnement de la base de données économiques et sociales peuvent être fixés par un accord conclu au niveau de l’entreprise.
// Lire la suite
Le recours au CDI de chantier favorisé
Le recours au CDI de chantier favorisé
19 octobre 2017
Un accord de branche peut désormais encadrer le recours au CDI de chantier.
// Lire la suite
Indemnité de congés payés : faut-il prendre en compte la prime d’ancienneté ?
Indemnité de congés payés : faut-il prendre en compte la prime d’ancienneté ?
18 octobre 2017
Selon les juges, la base de calcul de l’indemnité de congés payés comprend la rémunération totale du salarié, incluant les primes d’ancienneté.
// Lire la suite
Le secteur associatif compte plus de 1,8 million de salariés
Le secteur associatif compte plus de 1,8 million de salariés
16 octobre 2017
Près d’un salarié sur dix travaille dans une association.
// Lire la suite
Une fiche de paie simplifiée pour une meilleure information des salariés
Une fiche de paie simplifiée pour une meilleure information des salariés
16 octobre 2017
À partir du 1er janvier 2018, tous les employeurs devront remettre à leurs salariés un bulletin de paie simplifié conforme au modèle instauré par les pouvoirs publics.
// Lire la suite
Le licenciement retouché par la réforme du Code du travail
Le licenciement retouché par la réforme du Code du travail
12 octobre 2017
L’employeur pourra, après l’envoi de la lettre de licenciement au salarié, préciser les motifs justifiant la rupture du contrat de travail.
// Lire la suite
Les négociations obligatoires peuvent être adaptées à l’entreprise
Les négociations obligatoires peuvent être adaptées à l’entreprise
11 octobre 2017
Employeur et syndicat peuvent conclure un accord aménageant notamment la périodicité des négociations obligatoires et les thèmes abordés.
// Lire la suite