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Télétravail : un nouveau cadre instauré par le gouvernement
Télétravail : un nouveau cadre instauré par le gouvernement
3 octobre 2017
Les conditions de recours au télétravail ainsi que le statut du salarié bénéficiant de ce dispositif ont été révisés.
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Cotisations de retraite complémentaire : payez-vous réellement ce que vous devez ?
Cotisations de retraite complémentaire : payez-vous réellement ce que vous devez ?
3 octobre 2017
Selon les juges, les cotisations réglées au titre de la retraite complémentaire doivent être régularisées en fonction du revenu d’activité réellement perçu par le professionnel libéral.
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Une version allégée du compte pénibilité
Une version allégée du compte pénibilité
2 octobre 2017
Depuis début octobre, le compte professionnel de prévention remplace le compte pénibilité.
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La primauté renforcée des accords conclus au sein de l’entreprise
La primauté renforcée des accords conclus au sein de l’entreprise
29 septembre 2017
Dans tous les domaines pour lesquels le Code du travail ne prévoit pas que l’accord de branche s’impose, un accord d’entreprise pourra instaurer des mesures moins favorables pour les salariés que les accords de branche.
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La fin du contrat de génération
La fin du contrat de génération
28 septembre 2017
La réforme du Code du travail a supprimé le contrat de génération.
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Le gouvernement augmente le montant de l’indemnité légale de licenciement
Le gouvernement augmente le montant de l’indemnité légale de licenciement
27 septembre 2017
L’indemnité de licenciement due au titre des 10 premières années d’ancienneté du salarié est relevée de 25 %.
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Licenciement sans cause réelle et sérieuse : des indemnités désormais encadrées
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : des indemnités désormais encadrées
26 septembre 2017
Pour fixer l’indemnité versée au salarié licencié sans cause réelle et sérieuse, les juges doivent obligatoirement se référer au barème instauré par les pouvoirs publics.
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Licenciement au sein d’une association : vérifiez l’organe compétent !
Licenciement au sein d’une association : vérifiez l’organe compétent !
25 septembre 2017
Avant de licencier un salarié, l’association doit s’assurer de l’organe désigné par ses statuts pour agir.
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