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Participation et intéressement : un paiement à effectuer d’ici fin mai
Participation et intéressement : un paiement à effectuer d’ici fin mai
4 mai 2017
Les sommes dues aux salariés au titre de la participation aux résultats et de l’intéressement doivent leur être versées au plus tard le 31 mai.
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L’aide « embauche PME » arrive en bout de course !
L’aide « embauche PME » arrive en bout de course !
2 mai 2017
Seuls les contrats de travail dont l’exécution débutera au plus tard le 30 juin 2017 pourront bénéficier de cette subvention.
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Jour férié du 8 mai : quelles sont vos obligations ?
Jour férié du 8 mai : quelles sont vos obligations ?
26 avril 2017
Le point sur les règles applicables à la gestion de ce jour particulier dans l’entreprise.
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ZFU : c’est le moment de déclarer les mouvements de main d’œuvre !
ZFU : c’est le moment de déclarer les mouvements de main d’œuvre !
24 avril 2017
Les entreprises installées en zone franche urbaine doivent adresser leur déclaration des mouvements de main d’œuvre au plus tard le 30 avril 2017.
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Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : remise en cause de l’exonération de cotisations
Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : remise en cause de l’exonération de cotisations
20 avril 2017
Pour la Cour de cassation, les cadeaux et bons d’achat alloués par l’employeur aux salariés doivent être soumis à cotisations sociales.
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Les salariés pourront-ils élire le prochain président durant leur temps de travail ?
Les salariés pourront-ils élire le prochain président durant leur temps de travail ?
19 avril 2017
Les employeurs devront permettre aux travailleurs dominicaux de s’absenter pour se rendre au bureau de vote.
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Quid du jour férié du 1er mai dans l’entreprise ?
Quid du jour férié du 1er mai dans l’entreprise ?
19 avril 2017
Tour d’horizon des règles applicables au jour férié de la fête du Travail.
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Les conditions du cumul emploi-retraite du travailleur non salarié
Les conditions du cumul emploi-retraite du travailleur non salarié
12 avril 2017
Le travailleur non salarié qui cumule les revenus d’une activité professionnelle et une pension de retraite peut être soumis à un plafond de revenus.
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