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Cotisation d’allocations familiales sur les salaires : le taux réduit est étendu
Cotisation d’allocations familiales sur les salaires : le taux réduit est étendu
21 mars 2016
À compter du 1er avril, la cotisation d’allocations familiales s’applique au taux de 3,45 % pour les rémunérations n’excédant pas 61 598 € par an.
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Quels documents pour prouver que votre sous-traitant paye ses cotisations sociales ?
Quels documents pour prouver que votre sous-traitant paye ses cotisations sociales ?
18 mars 2016
Seule l’attestation de vigilance ou, pour un cocontractant étranger, le certificat A1 permet au donneur d’ordre de justifier que son sous-traitant est à jour des déclarations et paiements de ses cotisations sociales.
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Licenciement économique : jusqu’où s’étend l’obligation de reclassement de l’association ?
Licenciement économique : jusqu’où s’étend l’obligation de reclassement de l’association ?
18 mars 2016
La recherche d’un poste de reclassement préalable à un licenciement économique doit s’effectuer dans l’ensemble de la fédération à laquelle appartient l’association.
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Plus de licenciement sans indemnité compensatrice de congés payés !
Plus de licenciement sans indemnité compensatrice de congés payés !
15 mars 2016
L’indemnité de congés payés est désormais due aux salariés licenciés pour faute lourde.
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Le bulletin de paie, version simplifiée
Le bulletin de paie, version simplifiée
11 mars 2016
Les pouvoirs publics adoptent une nouvelle présentation du bulletin de paie destinée à le rendre plus compréhensible.
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Contrat de professionnalisation : partager pour mieux former !
Contrat de professionnalisation : partager pour mieux former !
8 mars 2016
La formation rattachée au contrat de professionnalisation peut maintenant se dérouler dans plusieurs entreprises.
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Pas de salariat sans lien de subordination !
Pas de salariat sans lien de subordination !
7 mars 2016
Le directeur d’une association, qui exerce ses fonctions en dehors de tout lien de subordination, ne peut pas prétendre qu’il en est salarié.
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Entretien professionnel des salariés : êtes-vous à jour ?
Entretien professionnel des salariés : êtes-vous à jour ?
3 mars 2016
Tous les salariés déjà présents dans l’entreprise au 7 mars 2014 doivent, en principe, avoir été reçus dans le cadre d’un entretien professionnel d’ici lundi prochain.
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