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Le financement patronal de la complémentaire santé obligatoire est précisé
Le financement patronal de la complémentaire santé obligatoire est précisé
6 janvier 2016
Les employeurs doivent financer 50 % de la complémentaire « frais de santé » mise en place et non pas uniquement la moitié du panier de soins minimal.
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La cotisation patronale d’assurance maladie en hausse
La cotisation patronale d’assurance maladie en hausse
5 janvier 2016
Le taux de la cotisation maladie-maternité due par l’employeur est de 12,84 % depuis le 1er janvier 2016.
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Quelle gratification pour les stagiaires en 2016 ?
Quelle gratification pour les stagiaires en 2016 ?
4 janvier 2016
Les stagiaires continuent d’avoir droit à une gratification minimale de 3,60 € en 2016.
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Indemnités de rupture des dirigeants : des exonérations de cotisations moins généreuses
Indemnités de rupture des dirigeants : des exonérations de cotisations moins généreuses
30 décembre 2015
Le régime social des indemnités de rupture perçues par les dirigeants est modifié au 1er janvier 2016.
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Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2016
Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2016
29 décembre 2015
Le montant de la garantie minimale de points est modifié en 2016.
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Complémentaire frais de santé et prévoyance des salariés agricoles
Complémentaire frais de santé et prévoyance des salariés agricoles
29 décembre 2015
La couverture sociale des salariés agricoles non cadres est améliorée à compter du 1er janvier 2016
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Les cotisations de retraite des salariés en hausse en 2016
Les cotisations de retraite des salariés en hausse en 2016
28 décembre 2015
Les taux de cotisations de retraite de base dues sur les rémunérations des salariés augmenteront de 0,10 point à compter du 1er janvier 2016.
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Le plafond de la Sécurité sociale pour 2016 est fixé
Le plafond de la Sécurité sociale pour 2016 est fixé
28 décembre 2015
À partir du 1er janvier 2016, le plafond mensuel de la Sécurité sociale est porté à 3 218 €.
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