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Quelle est la gratification des stagiaires en 2015 ?
Quelle est la gratification des stagiaires en 2015 ?
28 janvier 2015
La gratification minimale due au stagiaire a augmenté au 1er janvier 2015.
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La contribution Fnal version 2015
La contribution Fnal version 2015
26 janvier 2015
La cotisation Fnal de base et la contribution supplémentaire Fnal dues sur les salaires ont fusionné au 1er janvier 2015.
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Une nouvelle aide de 1 000 € pour favoriser l’apprentissage
Une nouvelle aide de 1 000 € pour favoriser l’apprentissage
23 janvier 2015
Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une aide à l’apprentissage versée par la région.
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Compte personnel de formation : informez vos salariés avant fin janvier !
Compte personnel de formation : informez vos salariés avant fin janvier !
21 janvier 2015
Suite à la mise en place du compte personnel de formation, les employeurs ont jusqu’au 31 janvier pour informer leurs salariés du solde des heures dont ils disposent au titre du droit individuel à la formation.
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Le nouveau barème de saisie des rémunérations
Le nouveau barème de saisie des rémunérations
19 janvier 2015
Les nouvelles limites de saisie des rémunérations des salariés par leurs créanciers pour 2015 sont fixées.
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La cotisation d’allocations familiales baisse pour certains travailleurs indépendants
La cotisation d’allocations familiales baisse pour certains travailleurs indépendants
16 janvier 2015
Les travailleurs indépendants dont les revenus sont inférieurs à 53 256 € bénéficient, en 2015, d’un taux réduit de cotisation d’allocations familiales.
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Cotisation minimale maladie-maternité des travailleurs indépendants en 2015
Cotisation minimale maladie-maternité des travailleurs indépendants en 2015
14 janvier 2015
La cotisation minimale maladie-maternité due par les travailleurs indépendants est fixée à 247 € en 2015.
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Une contribution supplémentaire à la charge des employeurs
Une contribution supplémentaire à la charge des employeurs
12 janvier 2015
À compter du 1er janvier 2015, les employeurs doivent verser une nouvelle contribution au taux de 0,016 % des rémunérations versées.
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