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Une nouvelle réforme des stages en entreprise: 22 juillet 2014; La réglementation des stages en entreprise connaît plusieurs changements.
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Les chèques-vacances séduisent de plus en plus de petites entreprises: 21 juillet 2014; Près de 40 % des clients de l’Agence nationale des chèques-vacances emploient moins de 50 salariés.
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Prise d’acte de la rupture du contrat de travail : une procédure judiciaire accélérée: 18 juillet 2014; Les conseils de prud’hommes disposent d’un délai d’un mois pour statuer sur la demande du salarié liée à la prise d’acte de la rupture de son contrat de travail.
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Déclaration à la Cnil des dispositifs d’alerte professionnelle : du changement: 10 juillet 2014; La Cnil élargit le champ d’application de l’autorisation unique concernant les dispositifs d’alerte professionnelle.
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Protéger les salariés en cas de fortes chaleurs: 9 juillet 2014; Le plan canicule 2014 rappelle aux employeurs leurs obligations et les conseille afin de les aider à protéger les salariés des effets d’une canicule.
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Maintien de la cotisation AGS au 1er juillet: 8 juillet 2014; Le taux de la cotisation AGS reste inchangé au 1er juillet 2014.
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Le jour férié de la Fête Nationale: 8 juillet 2014; Quelles sont les conséquences du lundi 14 juillet pour les employeurs ?
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Le suivi médical des salariés éloignés est facilité: 2 juillet 2014; Un employeur peut adhérer à un service de santé au travail de proximité pour faire suivre médicalement ses salariés éloignés.
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