Un salarié en arrêt maladie, dispensé par son employeur d'effectuer son préavis de licenciement, a droit au cumul de l'indemnité compensatrice de préavis et des indemnités journalières de Sécurité sociale. // Lire la suite
La mise en place par l'employeur d'un dispositif biométrique pour le contrôle des horaires de travail exige désormais une autorisation préalable de la Cnil. // Lire la suite
Plus de 350 personnes décèdent chaque année dans des accidents sur le trajet aller-retour entre leur domicile et leur lieu de travail. // Lire la suite
Un employeur ne peut substituer un plan de départ volontaire à un plan de sauvegarde de l'emploi sans respecter certaines conditions fixées par les tribunaux. // Lire la suite
Le projet de loi portant création du contrat de génération diffère sur quelques points de l'accord collectif négocié par les partenaires sociaux. // Lire la suite
