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Quand l’employeur prend en charge les trajets domicile-travail des salariés
Quand l’employeur prend en charge les trajets domicile-travail des salariés
2 septembre 2022
Les pouvoirs publics incitent les employeurs à participer au financement des trajets domicile-travail des salariés en relevant les plafonds annuels d’exonération fiscale et sociale.
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Protection des lanceurs d’alerte : du nouveau pour les employeurs
Protection des lanceurs d’alerte : du nouveau pour les employeurs
25 août 2022
Diverses mesures renforcent la protection des salariés lanceurs d’alerte à compter du 1er septembre 2022.
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L’Urssaf au chevet des entreprises touchées par les feux de forêts
L’Urssaf au chevet des entreprises touchées par les feux de forêts
24 août 2022
Les employeurs et travailleurs indépendants victimes des récents feux de forêts peuvent notamment demander un report des échéances de paiement de leurs cotisations sociales.
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Exploitants agricoles : prise en charge de vos cotisations sociales
Exploitants agricoles : prise en charge de vos cotisations sociales
23 août 2022
Les exploitants agricoles qui sont fortement impactés par les conséquences économiques de la crise en Ukraine peuvent prétendre à une prise en charge de leurs cotisations sociales personnelles.
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Bénévolat et salariat : deux statuts à bien distinguer dans les associations
Bénévolat et salariat : deux statuts à bien distinguer dans les associations
22 août 2022
Si les salariés et les bénévoles œuvrent ensemble dans les associations, il est important de ne pas confondre leurs statuts !
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Des mesures en faveur de l’intéressement
Des mesures en faveur de l’intéressement
22 août 2022
La récente loi « pouvoir d’achat » entend favoriser la mise en place de l’intéressement dans les entreprises.
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Titres-restaurant : du nouveau pour les employeurs et les salariés
Titres-restaurant : du nouveau pour les employeurs et les salariés
18 août 2022
Afin de préserver le pouvoir d’achat des Français en cette période d’inflation, les conditions d’utilisation des titres-restaurant sont élargies et les cotisations sociales qui pèsent sur eux allégées.
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Une nouvelle prime pour préserver le pouvoir d’achat des salariés
Une nouvelle prime pour préserver le pouvoir d’achat des salariés
17 août 2022
Les entreprises peuvent verser à leurs salariés une prime exonérée de toutes les cotisations et contributions sociales, dans la limite de 3 000 € par an et par personne. Cette prime étant également exonérée de CSG-CRDS et d’impôt sur le revenu si elle est versée au plus tard le 31 décembre 2023.
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