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Combien d’associations agricoles employeuses en 2021 ?
Combien d’associations agricoles employeuses en 2021 ?
25 octobre 2022
Plus de 6 400 associations employant 91 490 salariés relevaient du régime agricole l’année dernière.
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Deux jours fériés à gérer dans votre entreprise au mois de novembre
Deux jours fériés à gérer dans votre entreprise au mois de novembre
19 octobre 2022
Connaissez-vous bien les règles applicables aux jours fériés ?
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Guerre en Ukraine : recourir à l’activité partielle
Guerre en Ukraine : recourir à l’activité partielle
17 octobre 2022
Le gouvernement précise les conditions auxquelles les entreprises dont l’activité est perturbée par la guerre en Ukraine peuvent placer leurs salariés en activité partielle.
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Santé publique et environnement : où doit se trouver le registre des alertes ?
Santé publique et environnement : où doit se trouver le registre des alertes ?
14 octobre 2022
L’entreprise qui ne dispose que d’un seul comité social et économique peut se contenter d’un seul registre d’alerte en matière de risque grave pour la santé publique ou l’environnement mis en place au niveau de son siège social.
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Les prévisions du plafond de la Sécurité sociale pour 2023
Les prévisions du plafond de la Sécurité sociale pour 2023
13 octobre 2022
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale serait fixé à 3 666 € en 2023.
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Exploitants agricoles : quelles nouveautés sociales en 2023 ?
Exploitants agricoles : quelles nouveautés sociales en 2023 ?
11 octobre 2022
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale, actuellement en discussion au Parlement, prévoit différentes mesures intéressant les non-salariés agricoles.
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Lanceurs d’alerte : des nouveautés pour la procédure de signalement
Lanceurs d’alerte : des nouveautés pour la procédure de signalement
11 octobre 2022
Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent mettre à jour leur procédure interne de recueil et de traitement des signalements effectués par les lanceurs d’alerte.
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Licenciement économique : il n’y a pas que le chiffre d’affaires qui compte !
Licenciement économique : il n’y a pas que le chiffre d’affaires qui compte !
6 octobre 2022
Amenés à se prononcer sur la réalité du motif économique d’un licenciement, les juges ne doivent pas seulement se baser sur la baisse des commandes ou du chiffre d’affaires subie par l’entreprise, mais aussi sur les autres éléments invoqués par l’employeur.
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