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Bons d’achat de Noël : un montant de 250 € par salarié: 22 décembre 2021; Les chèques-cadeaux, bons d’achat et cadeaux en nature distribués aux salariés au plus tard le 31 janvier 2022 sont exonérés de cotisations sociales dans la limite de 250 €.
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Le plafond de la Sécurité sociale pour 2022 est connu: 21 décembre 2021; Le plafond mensuel de la Sécurité sociale reste fixé à 3 428 € à compter du 1er janvier 2022.
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Bien gérer les jours fériés de fin d’année: 20 décembre 2021; Rappel des règles applicables dans l’entreprise en matière de jours fériés.
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Quelle revalorisation pour le Smic en 2022 ?: 17 décembre 2021; Le montant horaire brut du Smic s’élèvera à 10,57 € à compter du 1er janvier 2022.
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Quelle indemnité inflation pour les travailleurs non salariés ?: 16 décembre 2021; Les travailleurs non salariés qui ont déclaré, au titre de 2020, un revenu professionnel n’excédant pas 24 000 € peuvent prétendre à l’indemnité inflation de 100 €.
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Indemnité inflation : quand et comment la verser à vos salariés ?: 15 décembre 2021; Il appartient aux employeurs de régler à leurs salariés l’indemnité inflation instaurée par le gouvernement, puis de la déduire du montant des cotisations sociales dues à l’Urssaf.
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Paiement trimestriel des cotisations : option d’ici la fin de l’année: 13 décembre 2021; Les entreprises qui souhaitent payer les cotisations sociales trimestriellement en 2022 doivent en informer l’Urssaf ou la MSA au plus tard le 30 décembre 2021.
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Bientôt la fin de l’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé: 8 décembre 2021; Les employeurs qui recrutent un travailleur reconnu handicapé jusqu’au 31 décembre 2021 peuvent bénéficier d’une aide financière de 4 000 €.
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