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Les employeurs incités à recourir au contrat de professionnalisation
Les employeurs incités à recourir au contrat de professionnalisation
27 août 2020
Embaucher un jeune de moins de 30 ans dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ouvre droit à une aide maximale de 8 000 € pour l’employeur.
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Des contrôles Urssaf ou MSA annulés…
Des contrôles Urssaf ou MSA annulés…
25 août 2020
Les contrôles engagés par l’Urssaf ou la Mutualité sociale agricole qui n’ont pas été clôturés avant le 23 mars 2020 peuvent être abandonnés.
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Prime Macron : quand la verser aux salariés ?
Prime Macron : quand la verser aux salariés ?
24 août 2020
Les employeurs ont jusqu’à la fin de l’année pour octroyer à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.
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Bénéficier de l’activité partielle de longue durée
Bénéficier de l’activité partielle de longue durée
20 août 2020
Un dispositif spécifique d’activité partielle est créé pour accompagner les entreprises confrontées à une réduction durable de leur activité.
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Une nouvelle aide accordée aux employeurs qui embauchent des jeunes
Une nouvelle aide accordée aux employeurs qui embauchent des jeunes
19 août 2020
Une aide de 4 000 € maximum est allouée aux employeurs qui recrutent un jeune de moins de 26 ans en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois.
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Vers un port du masque obligatoire en entreprise
Vers un port du masque obligatoire en entreprise
19 août 2020
Le port du masque devrait s’imposer dans les entreprises à compter du 1er septembre.
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Contrat d’usage : la taxe de 10 € n’est plus de mise
Contrat d’usage : la taxe de 10 € n’est plus de mise
18 août 2020
La taxe due par les employeurs qui recourent aux contrats à durée déterminée d’usage est supprimée à compter du 1er juillet 2020.
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Licenciement d’un salarié d’une association
Licenciement d’un salarié d’une association
17 août 2020
Le président d’une association qui, dans le silence des statuts, choisit de consulter le conseil d’administration sur le licenciement d’un salarié n’est pas obligé de suivre cet avis.
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