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Interdiction de fumer sur le lieu de travail : vos affiches sont-elles à jour ?
14 août 2025
Interdiction de fumer sur le lieu de travail : vos affiches sont-elles à jour ?
Les employeurs doivent, sous peine d’amende, apposer dans les locaux de travail une signalisation rappelant l’interdiction...
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Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés
04 août 2025
Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés
Dès lors qu’ils respectent certains critères, les bons d’achat que vous offrez à vos salariés à l’occasion de la...
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Retraite progressive : c’est possible dès 60 ans !
31 juil. 2025
Retraite progressive : c’est possible dès 60 ans !
Les salariés et les travailleurs non salariés peuvent bénéficier du dispositif de retraite progressive dès 60 ans à...
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Rupture conventionnelle et licenciement : quelle indemnité est due au salarié ?
29 juil. 2025
Rupture conventionnelle et licenciement : quelle indemnité est due au salarié ?
La signature d’une rupture conventionnelle avec un salarié n’empêche pas son employeur de le licencier pour faute grave....
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2329 articles au total

Congés payés et arrêt de travail : le droit français doit évoluer !
Congés payés et arrêt de travail : le droit français doit évoluer !
25 juillet 2025
La Commission européenne met en demeure la France de modifier sa législation pour permettre aux salariés de reporter les jours de congés payés qui coïncident avec un arrêt de travail. Et ce, que cet arrêt débute avant ou pendant leurs congés.
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Jour férié de l’Assomption : comment le gérer dans votre entreprise ?
Jour férié de l’Assomption : comment le gérer dans votre entreprise ?
21 juillet 2025
Le point sur la gestion du jour férié du 15 août dans votre entreprise.
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Cotisation AGS : pas de changement en juillet
Cotisation AGS : pas de changement en juillet
16 juillet 2025
Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,25 % au 1 juillet 2025.
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De nouveaux droits pour les salariés engagés dans une PMA ou un projet d’adoption
De nouveaux droits pour les salariés engagés dans une PMA ou un projet d’adoption
15 juillet 2025
Tous les salariés (femmes et hommes) engagés dans un projet parental dans le cadre d’une assistance médicale à la procréation ou d’une adoption sont désormais protégés contre les discriminations et bénéficient d’autorisations d’absence pour se rendre aux rendez-vous liés à ces parcours.
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Un formulaire sécurisé pour lutter contre les faux arrêts de travail
Un formulaire sécurisé pour lutter contre les faux arrêts de travail
8 juillet 2025
Afin de lutter contre la fraude aux faux arrêts de travail, les professionnels de santé doivent désormais utiliser un nouveau formulaire papier d’avis d’arrêt de travail comportant sept points d’authentification destinés à limiter leur falsification.
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Privé d’activité et d’accès à l’entreprise, le salarié est licencié verbalement…
Privé d’activité et d’accès à l’entreprise, le salarié est licencié verbalement…
7 juillet 2025
Le fait, pour un employeur, de demander à un salarié en arrêt de travail de lui restituer sa voiture de fonction, ses clés, ses badges et ses dossiers constitue un licenciement verbal.
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Davantage d’entreprises éligibles aux exonérations fiscales et sociales ZFRR
Davantage d’entreprises éligibles aux exonérations fiscales et sociales ZFRR
3 juillet 2025
Depuis le 1 juillet 2024, les zones France ruralités revitalisation (ZFRR) ont remplacé les zones de revitalisation rurale (ZRR). Certaines communes ZRR, non reclassées ZFRR, peuvent toutefois bénéficier des effets du nouveau dispositif jusqu’en 2027.
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Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €
Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €
2 juillet 2025
La participation forfaitaire des employeurs au coût de la formation théorique des apprentis est fixée à 750 € par contrat d’apprentissage conclu.
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