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Un salarié peut en remplacer plusieurs !
Un salarié peut en remplacer plusieurs !
9 janvier 2020
Les employeurs œuvrant dans 11 secteurs d’activité peuvent désormais conclure un seul contrat à durée déterminée ou contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés.
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Et si vos salariés bénéficiaient d’une prime exceptionnelle ?
Et si vos salariés bénéficiaient d’une prime exceptionnelle ?
8 janvier 2020
Jusqu’au 30 juin 2020, vous pouvez verser à vos salariés une prime exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. Mais à certaines conditions seulement…
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La réduction générale des cotisations patronales version 2020
La réduction générale des cotisations patronales version 2020
8 janvier 2020
Les paramètres de calcul de la réduction générale des cotisations patronales évoluent au 1er janvier 2020.
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Cadeaux et bons d’achat : 171 € par salarié en 2020
Cadeaux et bons d’achat : 171 € par salarié en 2020
6 janvier 2020
Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés ne doit pas dépasser 171 € à compter du 1er janvier 2020.
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10 € par contrat d’usage !
10 € par contrat d’usage !
2 janvier 2020
Chaque contrat d’usage conclu à compter du 1er janvier 2020 est soumis à une taxe de 10 €.
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Professionnels libéraux : comment sanctionner un salarié ?
Professionnels libéraux : comment sanctionner un salarié ?
2 janvier 2020
L’employeur qui a connaissance de plusieurs faits fautifs d’un salarié et qui choisit de n’en sanctionner que certains ne peut plus ultérieurement exercer son pouvoir disciplinaire pour les faits mis de côté.
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L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés version 2020
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés version 2020
31 décembre 2019
Le gouvernement revoit, à compter du 1er janvier 2020, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés qui s’impose aux employeurs d’au moins 20 salariés.
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Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2020
Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2020
30 décembre 2019
Le taux de la cotisation supplémentaire maladie appliquée en Alsace-Moselle est maintenu à 1,50 % en 2020.
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