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Licenciement économique et obligation de reclassement
Licenciement économique et obligation de reclassement
29 avril 2019
Une association ne peut pas licencier un salarié pour un motif économique sans avoir tenté de le reclasser sur un autre emploi.
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Licenciement pour faute grave : avec ou sans préavis ?
Licenciement pour faute grave : avec ou sans préavis ?
29 avril 2019
Si le Code du travail ne prévoit aucun préavis pour le salarié licencié en raison d’une faute grave, son contrat de travail, quant à lui, peut lui en accorder un.
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Heures supplémentaires : la réduction de cotisations se précise !
Heures supplémentaires : la réduction de cotisations se précise !
25 avril 2019
L’administration a clarifié les modalités de mise en œuvre de la réduction de cotisations sociales sur la rémunération des heures supplémentaires.
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Le mois de mai et son cortège de jours fériés…
Le mois de mai et son cortège de jours fériés…
19 avril 2019
Zoom sur les règles que vous devez connaître pour gérer les jours fériés dans votre entreprise.
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Prévoyance collective : informez vos salariés !
Prévoyance collective : informez vos salariés !
17 avril 2019
L’employeur qui n’informe pas individuellement les salariés des modifications apportées au régime de prévoyance collective perd l’exonération de cotisations sociales applicable sur les contributions patronales liées à ce régime.
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Exploitants agricoles : montant des indemnités journalières
Exploitants agricoles : montant des indemnités journalières
17 avril 2019
Les montants des indemnités journalières dues aux exploitants en cas d’arrêt de travail sont revalorisés à compter du 1er avril 2019.
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Exploitants agricoles : faut-il cesser son activité pour devenir retraité ?
Exploitants agricoles : faut-il cesser son activité pour devenir retraité ?
16 avril 2019
Pour percevoir leur pension de retraite, les exploitants agricoles doivent cesser définitivement leur activité professionnelle. Une règle destinée à faciliter l’installation des jeunes agriculteurs…
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Biométrie dans l’entreprise : les règles à respecter
Biométrie dans l’entreprise : les règles à respecter
15 avril 2019
La Cnil publie son règlement type sur l’utilisation de la biométrie par les employeurs.
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