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Cadeaux et bons d’achat : jusqu’où les employeurs peuvent-ils aller ?
Cadeaux et bons d’achat : jusqu’où les employeurs peuvent-ils aller ?
26 décembre 2018
Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés ne doit pas dépasser 169 € en 2019.
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Le minimum garanti à 3,62 € en 2019
Le minimum garanti à 3,62 € en 2019
26 décembre 2018
Au 1er janvier 2019, le minimum garanti passe de 3,57 € à 3,62 €.
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Quelle gratification pour les stagiaires en 2019 ?
Quelle gratification pour les stagiaires en 2019 ?
24 décembre 2018
Les stagiaires ont droit à une gratification minimale horaire de 3,75 € en 2019.
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Le Smic fixé à 10,03 € en 2019
Le Smic fixé à 10,03 € en 2019
20 décembre 2018
Au 1er janvier 2019, le taux horaire brut du Smic passe de 9,88 € à 10,03 €.
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Prévoyance collective : une notice pour éviter les préjudices !
Prévoyance collective : une notice pour éviter les préjudices !
20 décembre 2018
L’employeur qui ne remet pas aux salariés la notice détaillée du régime de prévoyance instauré dans l’entreprise peut être condamné à les indemniser.
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Une nouvelle présentation du bulletin de paie en 2019
Une nouvelle présentation du bulletin de paie en 2019
19 décembre 2018
Au 1er janvier 2019, la feuille de paie des salariés devra intégrer les informations liées au prélèvement à la source et à la fusion des régimes Agirc et Arcco.
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Quel est le contenu du projet de loi pour le pouvoir d’achat ?
Quel est le contenu du projet de loi pour le pouvoir d’achat ?
19 décembre 2018
Un récent projet de loi concrétise les dernières annonces du président de la République en faveur du pouvoir d’achat.
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Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2019
Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2019
18 décembre 2018
Le taux de la cotisation supplémentaire maladie appliquée en Alsace-Moselle est maintenu à 1,50 % l’année prochaine.
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