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Employeurs en ZFU : déclarez les mouvements de main d’œuvre de 2017
Employeurs en ZFU : déclarez les mouvements de main d’œuvre de 2017
19 avril 2018
Pour continuer à bénéficier des exonérations de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines, les employeurs doivent effectuer leur déclaration des mouvements de main d’œuvre d’ici le 30 avril 2018.
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Le dépôt des accords d’entreprise se fait par Internet
16 avril 2018
Les entreprises doivent maintenant déposer leurs accords collectifs sur la plate-forme de téléprocédure TéléAccords.
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Revalorisation du RSA : quel impact sur les saisies des rémunérations ?
Revalorisation du RSA : quel impact sur les saisies des rémunérations ?
16 avril 2018
Depuis le 1er avril 2018, le salarié qui fait l’objet d’une saisie sur salaire doit conserver un revenu au moins égal à 550,93 €.
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Associations en ZFU : il est temps de déclarer les mouvements de main d’œuvre de 2017
16 avril 2018
Pour continuer à bénéficier des exonérations de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines, les associations doivent effectuer leur déclaration des mouvements de main d’œuvre d’ici le 30 avril.
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Vous êtes bénévole dans une association : donnez votre avis !
Vous êtes bénévole dans une association : donnez votre avis !
12 avril 2018
L’association Recherches & Solidarités met à la disposition des bénévoles associatifs un questionnaire portant principalement, cette année, sur les relations entre bénévoles réguliers et occasionnels.
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Exploitants agricoles : quel est le montant de vos indemnités journalières ?
Exploitants agricoles : quel est le montant de vos indemnités journalières ?
12 avril 2018
Les montants des indemnités journalières dues aux exploitants agricoles en cas d’arrêt de travail sont revalorisés à compter du 1er avril 2018.
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Comité social et économique : une mise en place à la carte
Comité social et économique : une mise en place à la carte
11 avril 2018
La création du CSE intervient au terme du mandat des représentants du personnel, sachant que la durée de ce mandat peut, selon le cas, être réduite ou prorogée d’un an maximum.
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Instaurer le télétravail en entreprise, c’est facile
Instaurer le télétravail en entreprise, c’est facile
9 avril 2018
En l’absence d’accord collectif ou de charte en la matière, le télétravail peut être mis en place par un simple accord entre employeur et salarié.
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