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Jour férié du 11 novembre : rappel des règles
Jour férié du 11 novembre : rappel des règles
2 novembre 2016
Le 11 novembre sera-t-il chômé ou travaillé dans votre entreprise ?
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Application volontaire d’une convention collective : quelle conséquence ?
Application volontaire d’une convention collective : quelle conséquence ?
31 octobre 2016
En l’absence de précisions, les salariés ne peuvent bénéficier des avenants de la convention collective à laquelle l’association a volontairement adhéré.
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Employeurs : et si vous deveniez conseiller prud’homme ?
Employeurs : et si vous deveniez conseiller prud’homme ?
27 octobre 2016
Les conditions dans lesquelles vous pouvez être candidat au sein du collège employeur lors du prochain renouvellement des conseillers prud’hommes ont été précisées.
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Reclassement d’un salarié inapte : quelle est l’obligation de l’employeur ?
Reclassement d’un salarié inapte : quelle est l’obligation de l’employeur ?
24 octobre 2016
Avant de procéder à un licenciement pour inaptitude, l’association doit tenter de reclasser le salarié au sein du réseau national auquel elle appartient.
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Feuille de paie 2017 : quelles nouveautés ?
Feuille de paie 2017 : quelles nouveautés ?
24 octobre 2016
Voici les premières informations disponibles sur la version 2017 du bulletin de paie.
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Comment gérer le jour férié de la Toussaint ?
Comment gérer le jour férié de la Toussaint ?
21 octobre 2016
À vous de décider si le 1er novembre sera un jour chômé ou travaillé par vos salariés avec, en option, la possibilité de leur accorder un jour de pont.
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La déclaration sociale nominative entre dans sa dernière phase
La déclaration sociale nominative entre dans sa dernière phase
19 octobre 2016
La phase 3 de la déclaration sociale nominative, qui sera obligatoire au début de l’année prochaine, est disponible sur la base du volontariat.
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Qualité de vie au travail des salariés dans les entreprises libérales
Qualité de vie au travail des salariés dans les entreprises libérales
18 octobre 2016
Retour sur les études de l’OMPL sur l’implication des salariés dans les cabinets.
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