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De nouvelles dépenses à déduire de la contribution due à l’Agefiph
De nouvelles dépenses à déduire de la contribution due à l’Agefiph
5 octobre 2016
Les frais liés à l’ouverture des négociations en vue de conclure un accord collectif en faveur des travailleurs handicapés sont maintenant pris en compte.
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Élections professionnelles : faut-il jouer la transparence jusqu’au bout ?
Élections professionnelles : faut-il jouer la transparence jusqu’au bout ?
3 octobre 2016
Il importe peu que l’urne utilisée lors des élections professionnelles soit transparente ou non.
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Transfert des contrats de travail entre prestataires et différence de rémunération
Transfert des contrats de travail entre prestataires et différence de rémunération
30 septembre 2016
Dès lors qu’ils ne travaillent pas sur le même site, les anciens salariés d’une entreprise nouvellement prestataire et ceux dont le contrat de travail est transféré peuvent avoir des rémunérations différentes.
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La dénonciation et la mise en cause des accords sont remaniées
La dénonciation et la mise en cause des accords sont remaniées
29 septembre 2016
La loi Travail corrige les règles relatives à la dénonciation et à la mise en cause des accords collectifs pour permettre aux employeurs d’anticiper les conséquences qui en découlent.
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Des ajustements concernant les représentants du personnel
Des ajustements concernant les représentants du personnel
28 septembre 2016
La visioconférence des réunions et le vote électronique pour les élections professionnelles sont facilités.
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Il est désormais plus simple de réviser un accord d’entreprise
Il est désormais plus simple de réviser un accord d’entreprise
27 septembre 2016
La loi Travail redéfinit les personnes ou organisations habilitées à enclencher la procédure de révision des accords d’entreprise.
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Aide à la transmission de l’exploitation agricole : chose promise, chose due !
Aide à la transmission de l’exploitation agricole : chose promise, chose due !
27 septembre 2016
L’exploitant agricole qui recrute un salarié ou un stagiaire en vue de lui transmettre son exploitation peut désormais prétendre à une subvention.
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Rupture conventionnelle : respectez scrupuleusement la procédure !
Rupture conventionnelle : respectez scrupuleusement la procédure !
26 septembre 2016
Remettre les documents de fin de contrat avant la décision de la Direccte d’homologuer ou non la rupture conventionnelle s’analyse en un licenciement non motivé.
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