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Une carte professionnelle du BTP bientôt obligatoire
Une carte professionnelle du BTP bientôt obligatoire
24 mars 2016
Les employeurs du BTP devront demander une carte professionnelle pour chacun de leurs salariés.
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Cotisation d’allocations familiales sur les salaires : le taux réduit est étendu
Cotisation d’allocations familiales sur les salaires : le taux réduit est étendu
21 mars 2016
À compter du 1er avril, la cotisation d’allocations familiales s’applique au taux de 3,45 % pour les rémunérations n’excédant pas 61 598 € par an.
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Quels documents pour prouver que votre sous-traitant paye ses cotisations sociales ?
Quels documents pour prouver que votre sous-traitant paye ses cotisations sociales ?
18 mars 2016
Seule l’attestation de vigilance ou, pour un cocontractant étranger, le certificat A1 permet au donneur d’ordre de justifier que son sous-traitant est à jour des déclarations et paiements de ses cotisations sociales.
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Licenciement économique : jusqu’où s’étend l’obligation de reclassement de l’association ?
Licenciement économique : jusqu’où s’étend l’obligation de reclassement de l’association ?
18 mars 2016
La recherche d’un poste de reclassement préalable à un licenciement économique doit s’effectuer dans l’ensemble de la fédération à laquelle appartient l’association.
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Plus de licenciement sans indemnité compensatrice de congés payés !
Plus de licenciement sans indemnité compensatrice de congés payés !
15 mars 2016
L’indemnité de congés payés est désormais due aux salariés licenciés pour faute lourde.
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Le bulletin de paie, version simplifiée
Le bulletin de paie, version simplifiée
11 mars 2016
Les pouvoirs publics adoptent une nouvelle présentation du bulletin de paie destinée à le rendre plus compréhensible.
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Contrat de professionnalisation : partager pour mieux former !
Contrat de professionnalisation : partager pour mieux former !
8 mars 2016
La formation rattachée au contrat de professionnalisation peut maintenant se dérouler dans plusieurs entreprises.
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Pas de salariat sans lien de subordination !
Pas de salariat sans lien de subordination !
7 mars 2016
Le directeur d’une association, qui exerce ses fonctions en dehors de tout lien de subordination, ne peut pas prétendre qu’il en est salarié.
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