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Les ex-salariés auront bientôt droit au maintien de leur prévoyance: 28 mai 2015; Au 1er juin 2015, les anciens salariés pourront conserver, gratuitement et pendant un an, leur prévoyance complémentaire.
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Coup de pouce de 650 € pour l’embauche d’un jeune !: 26 mai 2015; L’employeur qui recrute un jeune en difficulté dans le cadre d’un contrat « starter » a droit à une aide fixée à 45 % du Smic.
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Affectation des jeunes à des travaux dangereux : une procédure simplifiée: 21 mai 2015; Désormais, une simple déclaration adressée à l’inspection du travail permet à l’employeur de confier certains travaux dangereux à des jeunes de moins de 18 ans.
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Le jour férié du lundi de Pentecôte: 18 mai 2015; Comment gérer le dernier jour férié du mois de mai ?
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PME : mettez en place la base de données unique sans tarder !: 15 mai 2015; Les entreprises de moins de 300 salariés devront avoir mis en place la base de données économiques et sociales au 14 juin 2015.
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Travailleurs indépendants : la date limite de déclaration des revenus approche: 13 mai 2015; La déclaration sociale des indépendants doit être effectuée au plus tard le 19 mai pour la version papier.
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La lutte contre le dumping et la fraude sociale renforcée: 12 mai 2015; Les donneurs d’ordre sont soumis à de nouvelles obligations.
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Contribution Fnal : des précisions viennent d’être apportées: 7 mai 2015; Certaines entreprises voient leur taux de contribution au Fnal augmenter dès le 1er janvier 2015.
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