Quelle que soit l’échéance à laquelle la déclaration sociale nominative deviendra obligatoire dans votre entreprise, il est préférable de vous préparer au plus tôt à cette transition. // Lire la suite
Le taux de la cotisation d’allocations familiales sur les salaires sera moins élevé, au 1er janvier 2015, pour les rémunérations n’excédant pas 1,6 fois le Smic. // Lire la suite
Inspirée par des modèles étrangers, une récente loi instaure une interdiction de participer aux contrats publics pour les entreprises qui ne prennent pas au sérieux leurs obligations en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. // Lire la suite
L’établissement d’un document unique est une obligation dont l’employeur ne peut s’exonérer en invoquant l’absence de preuve d’un risque professionnel dans ses locaux. // Lire la suite
