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Stock-options : n'oubliez pas d'informer l'Urssaf !
Stock-options : n'oubliez pas d'informer l'Urssaf !
13 juin 2013
Dans un souci de simplification, l'employeur peut notifier les informations relatives aux stock-options par le biais de la DADS.
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Épargne salariale : déblocage exceptionnel à partir du 1er juillet 2013 !
Épargne salariale : déblocage exceptionnel à partir du 1er juillet 2013 !
10 juin 2013
De manière exceptionnelle, les salariés pourraient, à partir du 1er juillet 2013, débloquer 20 000 € de leur plan d'épargne salariale.
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Comment intégrer les risques psychosociaux dans le document unique ?
Comment intégrer les risques psychosociaux dans le document unique ?
5 juin 2013
L'INRS a publié deux guides sur son site Internet afin d'aider les employeurs à intégrer les risques psychosociaux dans le document unique d'évaluation des risques professionnels.
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Droit d'alerte des salariés en matière de santé publique et d'environnement
Droit d'alerte des salariés en matière de santé publique et d'environnement
3 juin 2013
Les salariés peuvent déclencher une alerte en cas de risque pour la santé publique ou l'environnement.
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Clause de non-concurrence : il faut savoir renoncer à temps !
Clause de non-concurrence : il faut savoir renoncer à temps !
29 mai 2013
Dès lors qu'il dispense son salarié d'effectuer son préavis de démission ou de rupture, l'employeur doit renoncer à l'application de la clause de non-concurrence au plus tard le jour du départ effectif du salarié de l'entreprise.
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Utilisation d'un logiciel Keylogger au bureau : à proscrire !
Utilisation d'un logiciel Keylogger au bureau : à proscrire !
27 mai 2013
La Cnil rappelle que l'usage d'un logiciel de cybersurveillance au travail de type « keylogger » est prohibée.
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Dans quelle mesure les conditions de travail accroissent l'absentéisme des salariés ?
Dans quelle mesure les conditions de travail accroissent l'absentéisme des salariés ?
24 mai 2013
Les conditions de travail jouent un rôle important sur l'absentéisme des salariés pour raisons de santé.
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Informatique et libertés au travail : les bonnes pratiques
Informatique et libertés au travail : les bonnes pratiques
22 mai 2013
La Cnil publie sur son site Internet cinq fiches pratiques pour expliquer les règles de protection des données personnelles au travail.
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