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L’activité partielle à compter de juin 2021
L’activité partielle à compter de juin 2021
7 juin 2021
Les taux de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle sont progressivement revus à la baisse dans le cadre de la gestion de la sortie de crise sanitaire.
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Sortie de crise sanitaire : quels impacts en droit du travail ?
Sortie de crise sanitaire : quels impacts en droit du travail ?
4 juin 2021
Les pouvoirs publics prolongent jusqu’au 30 septembre 2021 les mesures dérogatoires en droit du travail prises pour accompagner les entreprises dans la gestion de la crise sanitaire.
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Ne tardez pas à organiser vos entretiens professionnels !
Ne tardez pas à organiser vos entretiens professionnels !
3 juin 2021
Les employeurs ont jusqu’au 30 juin 2021 pour réaliser les entretiens professionnels de leurs salariés qui auraient normalement dû se dérouler en 2020 et au cours du premier semestre 2021.
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Contrat de travail versus entraide familiale
Contrat de travail versus entraide familiale
1 juin 2021
Un salarié ne peut pas poursuivre la même activité au-delà des heures prévues dans son contrat de travail au titre de l’entraide familiale. Et ce, même si cette activité est poursuivie de façon bénévole…
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Employeurs : le report des cotisations sociales dues en juin
Employeurs : le report des cotisations sociales dues en juin
31 mai 2021
Les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire ont encore la possibilité de reporter le paiement des cotisations sociales dues sur les rémunérations de leurs salariés.
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Travailleurs indépendants : un échéancier pour acquitter vos cotisations sociales
Travailleurs indépendants : un échéancier pour acquitter vos cotisations sociales
27 mai 2021
Les travailleurs indépendants qui sont redevables, auprès de l’Urssaf, d’un montant important de cotisations sociales personnelles, se verront prochainement proposer un plan d’apurement de leur dette.
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Des erreurs dans le calcul des pensions de retraite ?
Des erreurs dans le calcul des pensions de retraite ?
25 mai 2021
Selon la Cour des comptes, une prestation de retraite sur 6 attribuée en 2020 à d’anciens salariés est affectée d’une erreur financière.
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Activité partielle : 1 607 heures indemnisables en 2021 !
Activité partielle : 1 607 heures indemnisables en 2021 !
21 mai 2021
Comme ce fut le cas pour l’année 2020, le contingent d’heures indemnisables au titre de l’activité partielle est relevé de 1 000 à 1 607 heures pour 2021.
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