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Intéressement et participation : un paiement d’ici le 31 mai
Intéressement et participation : un paiement d’ici le 31 mai
6 mai 2021
Les primes d’intéressement et de participation doivent être versées aux salariés au plus tard le 31 mai 2021.
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Vente d’invendus aux salariés : un avantage exonéré de cotisations
Vente d’invendus aux salariés : un avantage exonéré de cotisations
5 mai 2021
La vente aux salariés des invendus non alimentaires de l’entreprise est exonérée de cotisations et de contributions sociales si la réduction tarifaire ne dépasse pas 50 % du prix de vente au public.
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Travailleurs indépendants : comment régler vos dettes de cotisations sociales ?
Travailleurs indépendants : comment régler vos dettes de cotisations sociales ?
4 mai 2021
Les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’un plan d’apurement et d’une remise partielle de leurs cotisations sociales personnelles.
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Une formation des salariés sur les gestes de premiers secours
Une formation des salariés sur les gestes de premiers secours
3 mai 2021
Les employeurs doivent proposer à leurs salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent.
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Un nouvel accord pour encourager le télétravail !
Un nouvel accord pour encourager le télétravail !
30 avril 2021
Conclu en novembre dernier par les partenaires sociaux, un nouvel accord national interprofessionnel encadre le recours et les modalités de mise en œuvre du télétravail.
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Un report des cotisations sociales dues en mai
Un report des cotisations sociales dues en mai
29 avril 2021
Les employeurs et les travailleurs indépendants œuvrant dans les secteurs d’activité les plus touchés par la crise économique bénéficient d’un report des cotisations sociales normalement dues à l’Urssaf en mai.
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Port de signes religieux versus image de l’entreprise
Port de signes religieux versus image de l’entreprise
27 avril 2021
L’atteinte à l’image de l’entreprise qui pourrait résulter des attentes supposées des clients d’un magasin ne constitue pas une exigence professionnelle essentielle et déterminante permettant à l’employeur d’interdire le port de signes religieux au travail.
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Zoom sur les jours fériés du mois de mai
Zoom sur les jours fériés du mois de mai
22 avril 2021
Quelles sont les règles applicables à la gestion des jours fériés dans votre entreprise ?
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