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Stage en entreprise : ce que vous devez savoir
Stage en entreprise : ce que vous devez savoir
15 juillet 2021
Le point sur les règles que vous devez connaître avant d’accueillir un stagiaire dans votre entreprise.
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Clause de non-concurrence : pas d’indemnité si elle est violée !
Clause de non-concurrence : pas d’indemnité si elle est violée !
13 juillet 2021
La salariée qui ne respecte pas la clause de non-concurrence inscrite dans son contrat de travail perd le bénéfice de la contrepartie financière correspondante, et ce même si elle ne conserve pas son nouvel emploi…
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Allocation forfaitaire de télétravail : ce qu’en dit le Boss
Allocation forfaitaire de télétravail : ce qu’en dit le Boss
8 juillet 2021
Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale fixe le montant maximal de l’allocation forfaitaire conventionnelle de télétravail bénéficiant d’une exonération de cotisations sociales.
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Cotisations sociales : pouvez-vous de nouveau reporter leur paiement ?
Cotisations sociales : pouvez-vous de nouveau reporter leur paiement ?
7 juillet 2021
L’Urssaf fait le point sur le paiement des prochaines échéances de cotisations sociales des employeurs et des travailleurs indépendants.
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La pension de retraite minimale des exploitants agricoles bientôt revalorisée
La pension de retraite minimale des exploitants agricoles bientôt revalorisée
6 juillet 2021
À compter du 1er novembre 2021, le montant minimal des pensions de retraite versées aux chefs d’exploitation agricole sera porté à 85 % du Smic net.
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Protocole sanitaire en entreprise : quels changements depuis fin juin ?
Protocole sanitaire en entreprise : quels changements depuis fin juin ?
5 juillet 2021
Le protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise est de nouveau assoupli à compter du 30 juin 2021.
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Travailleur handicapé : une aide à l’embauche jusqu’à la fin de l’année
Travailleur handicapé : une aide à l’embauche jusqu’à la fin de l’année
2 juillet 2021
L’aide de 4 000 € accordée aux employeurs qui recrutent un travailleur reconnu handicapé s’applique aux contrats de travail conclus jusqu’au 31 décembre 2021.
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Jour férié du 14 juillet : c’est le moment de vous organiser !
Jour férié du 14 juillet : c’est le moment de vous organiser !
1 juillet 2021
Rappel des obligations incombant aux employeurs pour gérer les jours fériés dans l’entreprise.
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