Cumuler mandat social et contrat de travail dans une SARL

Au sommaire :

• À certaines conditions, le gérant associé minoritaire ou égalitaire d’une SARL peut également être salarié de la société.

À certaines conditions, le gérant associé minoritaire ou égalitaire d’une SARL peut également être salarié de la société.

Publié le vendredi 07 octobre 2011 - © Copyright Les Echos Publishing - 2013