Forfait-jours, mode d’emploi

Au sommaire :

• Actuellement, environ 1,5 million de salariés relèvent d’un forfait-jours. Mais si ce mode d’organisation du temps de travail est un gage de flexibilité pour l’entreprise, il obéit néanmoins à des règles strictes destinées à protéger la santé et la sécuri
• Qu’est-ce que le forfait-jours ?
• Comment le mettre en place ?
• Quelles sont les garanties accordées aux salariés ?

Actuellement, environ 1,5 million de salariés relèvent d’un forfait-jours. Mais si ce mode d’organisation du temps de travail est un gage de flexibilité pour l’entreprise, il obéit néanmoins à des règles strictes destinées à protéger la santé et la sécuri

Publié le vendredi 12 mai 2017 - © Copyright Les Echos Publishing - 2017