Comment motiver les salariés ?

Au sommaire :

• La performance d’une entreprise dépend, en partie, de sa capacité à fidéliser ses salariés ainsi qu’à recruter des candidats à fort potentiel. Et si le niveau de rémunération reste fondamental, il ne constitue pas le seul levier à la disposition du chef d
• Stimuler la performance individuelle
• Agir sur l’épargne salariale
• Octroyer des avantages collectifs

La performance d’une entreprise dépend, en partie, de sa capacité à fidéliser ses salariés ainsi qu’à recruter des candidats à fort potentiel. Et si le niveau de rémunération reste fondamental, il ne constitue pas le seul levier à la disposition du chef d

Publié le vendredi 25 mars 2016 - © Copyright Les Echos Publishing - 2017