Les changements sur la feuille de paie en 2016

Au sommaire :

• Comme chaque début d’année, voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie à partir du 1 janvier 2016.
• Le Smic à 9,67 €
• Le minimum garanti maintenu
• Le plafond de la Sécurité sociale
• La cotisation maladie Alsace-Moselle
• Les cotisations de retraite de base en hausse
• La cotisation AGFF étendue
• La cotisation garantie minimale de points
• La limite d’exonération des titres-restaurant
• La gratification des stagiaires
• La cotisation d’allocations familiales : un allègement reporté en avril
• La cotisation maladie-maternité en hausse
• La cotisation AGS en baisse
• La réduction Fillon version 2016
• Les barèmes des avantages en nature
• Les barèmes des frais professionnels

La cotisation d’allocations familiales : un allègement reporté en avril

Le taux réduit de la cotisation d’allocations familiales sera bien étendu aux rémunérations inférieures ou égales à 3,5 Smic, mais uniquement à partir du 1er avril prochain.

La cotisation d’allocations familiales, due par les employeurs sur la rémunération de leurs salariés, s’applique normalement au taux de 5,25 %. Toutefois, depuis le 1^er janvier 2015, ce taux est réduit à 3,45 % pour les salaires qui ne dépassent pas, sur l’année, 1,6 fois le Smic soit environ 28 160 € en 2016.

Ce taux réduit sera étendu aux rémunérations annuelles inférieures ou égales à 3,5 Smic, soit à environ 61 600 €, mais seulement à partir du 1^er avril 2016.

Publié le mercredi 30 décembre 2015 - © Copyright Les Echos Publishing - 2015