Les changements sur la feuille de paie en 2016

Au sommaire :

• Comme chaque début d’année, voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie à partir du 1 janvier 2016.
• Le Smic à 9,67 €
• Le minimum garanti maintenu
• Le plafond de la Sécurité sociale
• La cotisation maladie Alsace-Moselle
• Les cotisations de retraite de base en hausse
• La cotisation AGFF étendue
• La cotisation garantie minimale de points
• La limite d’exonération des titres-restaurant
• La gratification des stagiaires
• La cotisation d’allocations familiales : un allègement reporté en avril
• La cotisation maladie-maternité en hausse
• La cotisation AGS en baisse
• La réduction Fillon version 2016
• Les barèmes des avantages en nature
• Les barèmes des frais professionnels

Les cotisations de retraite de base en hausse

Les taux de cotisations de retraite de base dues sur les rémunérations des salariés augmentent de 0,10 point à compter du 1er janvier 2016.

Au 1^er janvier 2016, la cotisation d’assurance vieillesse de base assise sur la part de rémunération ne dépassant pas le plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 3 218 €, augmente de 0,10 point pour s’établir à 15,45 %. La part patronale est de 8,55 % et la part salariale de 6,9 %.

Le taux de la cotisation applicable sur la totalité de la rémunération passe, lui, de 2,10 % à 2,20 %, dont 1,85 % à la charge de l’employeur et 0,35 % à la charge du salarié.

Publié le mercredi 30 décembre 2015 - © Copyright Les Echos Publishing - 2015