Les changements sur la feuille de paie en 2017

Au sommaire :

• Voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie à partir du 1 janvier 2017.
• Le montant du Smic
• Le plafond de la Sécurité sociale
• La cotisation d’assurance maladie
• La cotisation maladie Alsace-Moselle
• La cotisation GMP
• Les cotisations de retraite
• Les cotisations pénibilité
• La cotisation patronale AGS
• La limite d’exonération des titres-restaurant
• Le minimum garanti
• La réduction Fillon
• La gratification des stagiaires

Les cotisations de retraite

Le taux de la cotisation d’assurance vieillesse de base déplafonnée s’élève à 2,30 % au 1er janvier 2017.

Déjà augmenté de 0,10 point au 1^er janvier 2016, le taux de la cotisation d’assurance vieillesse de base applicable sur la totalité de la rémunération du salarié subit une nouvelle hausse en début d’année pour s’établir à 2,30 %.

Ainsi, au 1^er janvier 2017, sa part patronale passe de 1,85 % à 1,90 % et sa part salariale de 0,35 % à 0,40 %.

Précision : le taux de la cotisation retraite assise sur la part de rémunération ne dépassant pas le plafond mensuel de la Sécurité sociale (3 269 € en 2017) reste, quant à lui, fixé à 15,45 %.

Publié le vendredi 23 décembre 2016 - © Copyright Les Echos Publishing - 2017