Fiscalité des placements

Au sommaire :

• Le PEA PME enfin sur les rails  !
• Réforme du PEA
• Réforme de l’assurance-vie
• Plafonnement ISF et assurance-vie

Réforme du PEA

Le plan d’épargne en actions (PEA) permet, à certaines conditions, d’investir et de gérer un portefeuille de titres tout en bénéficiant d’une exonération d’impôt sur le revenu sur les produits procurés par ces placements. Le PEA fait l’objet de plusieurs aménagements à compter du 1^er janvier 2014.

Son plafond de versements est d’abord relevé de 132 000 € à 150 000 €.

Précision : les personnes titulaires d’un PEA ouvert avant le 1 janvier 2014 peuvent effectuer des versements complémentaires, dans la limite de 150 000 €.

Par ailleurs, un nouveau PEA, destiné au financement des PME et des entreprises de taille intermédiaire (ETI), est créé. Les versements y étant plafonnés à 75 000 €.

Précision : ce PEA « PME-ETI » est cumulable avec le PEA « classique », portant ainsi le plafond global de versements à 225 000 €.

Les titulaires d’un PEA PME-ETI bénéficient des mêmes avantages fiscaux qu’un PEA classique.

Publié le mercredi 22 janvier 2014 - © Copyright Les Echos Publishing - 2013