Base | Salarié | Employeur (1) |
|
Assurance maladie | Totalité | 0,75 % (2) | 12,80 % |
Vieillesse Plafonnée | Tranche A | 6,65 % | 8,30 % |
Vieillesse Déplafonnée | Totalité | 0,10 % (4) | 1,60 % |
Allocations Familiales | Totalité | - | 5,40 % |
Accident du travail | Totalité | - | (3) |
(1) Une réduction générale de cotisations patronales de Sécurité Sociale s'applique aux salaires inférieurs ou égaux à 160 % du SMIC sous certaines conditions.
(2) Pour les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et de la Moselle, la part salariale est majorée d'une cotisation supplémentaire de 1,60 % depuis le 1er janvier 2008.
(3) Taux variable selon l'importance et l'activité de l'entreprise.
(4) Depuis le 1er juillet 2004, la cotisation d'assurance veuvage est affectée au risque vieillesse.
Publié le jeudi 03 janvier 2008 - © Copyright SID Presse - 2008