Les formalités liées au recrutement

Au sommaire :

• L’embauche d’un salarié au sein de l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités. Tour d’horizon.
• La déclaration préalable à l’embauche
• L’inscription sur le registre unique du personnel
• La visite auprès de la médecine du travail
• La formation à la sécurité
• Les documents à remettre au salarié
• Les formalités spécifiques

L’embauche d’un salarié au sein de l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités. Tour d’horizon.

Publié le vendredi 26 octobre 2018 - © Copyright Les Echos Publishing - 2019